【常滑市】【新規オープン】サービス管理責任者／就労継続支援B型事業所◇理念に基づく理想の支援を実現！

>>>>愛知県常滑市に障がい福祉事業所がオープン予定！<<<<< ◎入職後は研修、OJTを通してサポート ◎業務効率化を実現するシステム構築 ◎管理者に業務集中させない業務分業体制 理念に基づく支援を展開していくと、働きやすい環境ができました！ ・キャリアを積みたい方 ・経験を活かしてもう一歩踏み出したい方 ・プライベートも大切にして働きたい方 ご応募お待ちしています！ ----------- ＜新規オープンだからあなたの理想の支援を１から作れる＞ 株式会社就労センターは、愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 それぞれの事業所ごとに特徴があり、管理者の理想や想いも反映されています。 企業理念「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を基に、あなたらしい事業所づくりをお願いします！ 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・面談・事務作業 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 ・送迎 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 『ここにきて良かった』 という声が聞ける支援を一緒に考えていきませんか！ 【1日の流れ例】 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00- 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15- 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00- 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者様の情報共有などを行います。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 【働きやすく、続けやすい。魅力ある事業所を目指して。】 ・えるぼし（厚生労働省） ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 女性も働きやすい会社として認定を受けています。 ◇国保連請求等の一部事務作業は本社管理部が担当 業務分担することでサービス管理責任者の負担が軽減されるよう配慮しています。 法改正などがあった場合も対応方法を明示 常に正しい情報に基づいて支援ができます。 ◇入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入 先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただきます。 業務毎にフィードバックがあるので相談しやすく、よい関係づくりができるよう配慮しています。 開所までは、同法人が運営する半田市の事業所での勤務となります。 ※半田市内には事業所が2か所あります ◇一人1台、PCを無償貸与 雇用形態に関係なく、職員1人につき1台、PCを貸与します。 社内アプリを使用し、記録や書類の作成も簡単。 情報共有もリアルタイムででき、業務効率化実現の一助となっています。 ◇職員の声を集めて、制度や福利厚生に反映させています 毎月のスポーツジム費用補助があることで、職員へ運動するきっかけを提供しています。 運動が苦手な方にはマッサージ費用の補助としての申請も可能。 「いいな！」と思うことを制度化しながら、働きやすい環境整備をしています。 ◇キャリア開発に関する取り組み 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞（厚生労働大臣表彰）受賞 職員の自律的なキャリア形成支援に対する取り組みが評価されました！ ＜どんな自分になりたいか＞を一緒に考え、具体的な相談ができる機会を設けています。 2025年1月メ～テレ「サクセス」出演 半田市内の事業所で撮影しました！ 事業所や職員の雰囲気が確認できます。 ------- 就労センター　サクセス ------- でご検索ください！