扶養内勤務可能！未経験から◎障がい者の働きたい気持ちをサポートする◇就労支援スタッフ

＼ポイント／ 🔳チームとして支援に取り組むため、未経験でも学びながら携われます！ 🔳インターネット学習システム等、資格取得に繋がる研修や制度あり 🔳ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態も柔軟に対応 🔳土日祝日のお休み希望も可！子育て世代スタッフも多く、急なお休みも対応します --------- 障がいや病気をお持ちの方へ、就労の機会を提供しながら、やりがいづくりや就労意欲をもっていただけるようサポートをするお仕事です。 「働くこと」は賃金を得るだけでなく、社会的な役割や達成感、やりがいづくりに繋がります。 利用者様の笑顔や成長は、私たちにとっても大きな励み。 担当制ではないので、スタッフみんなで1人ひとりの利用者様の頑張りや成長を見守りながら応援しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 ・社内ミーティング ◇入職後のOJTとして、先輩スタッフとペアになるエルダー制度を導入。 業務指導から職場環境の相談もでき、一緒に働きながら少しずつ成長できます。 ◇障がいや病気の知識も必要ですが、最も大切なのはコミュニケーション力。 人と人との関係構築を大切にできる人材を求めています。 ＜1日の流れ＞ 8:45-9:00 明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎へ。 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 元気な挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼を終えると、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事がメインになります。 必要に応じて個別面談などの相談業務。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向きます。 就職希望者の相談や履歴書の添削、面接に同行することもあります。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 16:30 事務処理、翌日準備をして業務終了 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜続けやすく、働きやすい職場環境＞ ◎女性が働きやすい会社「えるぼし（厚生労働省）」「あいち女性輝きカンパニー（愛知県）」認定企業 ◎一人一台、PCを無償貸与 キーボード入力ができればOK！ 日々の記録から情報共有まで、PC内アプリで簡単操作。 ◎職員の健康づくりをサポート 心身共に健康でいるために、運動が効果的！ スポーツジムの費用、運動が苦手な方にはマッサージ費用を毎月補助します。 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞 職員のキャリア形成支援に対する取り組みが評価され、受賞しました！ 授賞式の様子は、リクルートサイトへ↓ ーーーーーーーーーー 就労センター リクルートサイト ーーーーーーーーーー でご検索ください！