障がい者就労支援スタッフ◇共感力、コミュニケーション力があれば未経験OK！

＼ポイント／ 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞 職員のキャリア形成支援に対する取り組み等、弊社の活動が評価されました！ 将来のキャリアプランまで相談できる、サポートのある会社です。 受賞式の様子は ～～～～～ 就労センター　リクルートサイト ～～～～～ でご検索ください！ ------- 障がいや病気をお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら、就労機会の提供をしています。 ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え、 「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援をしたいと考えています。 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・面談・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 先輩スタッフと一緒に働きながら少しずつ成長していけるお仕事です。 まずは利用者様とのコミュニケーションを楽しむことから始めましょう！ 【1日の流れ】 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎へ。 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 ここでも元気な挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼を終えると、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事がメインになります。 必要に応じて個別面談などの相談業務。 12:00-13:00 お昼休憩です。 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 事務処理・ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜働きやすく続けやすい◎オアシス碧南＞ 【えるぼし（厚生労働省）】 【あいち女性輝きカンパニー（愛知県）】 女性が働きやすい会社として認定を受けています。 ◇入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入 先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただきます。 業務毎にフィードバックがあるので相談しやすく、よい関係づくりができるよう配慮しています。 ◇一人1台、PCを無償貸与 社内アプリを使用するため、キーボード入力ができれば操作は簡単！ 記録や情報共有も確認しやすく便利です。 ◇職員の健康づくりを推進 スポーツジムの費用補助、運動が苦手な方にはマッサージ費用の補助があります。 職員の声からできた制度で好評です！