未経験からできる！障がい者就労支援スタッフ／対人援助職として専門性、スキルアップも目指せます◇

＼ポイント／ ◎やりがいも面白さも、利用者様との関りを通して感じられるお仕事です！ ◎チームとして支援に取り組むため、未経験でも学びながら携われます ◎資格取得に繋がる学習等をサポートする制度あり ◎スポーツジムの費用補助等、職員の健康づくりを推進する手当あり ----------------------------------- 障がいや病気をお持ちの方にも働きやすい環境を整備し、就労訓練としての作業を提供することでサポートしています！ 生活の立て直しや、将来的な不安の解消、未来への希望、やりがい等を一緒に考えて実現できるような支援を目指しています 就労支援スタッフは、利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 資格や知識・経験があればもちろん強みになりますが、それ以上に人と人との関係構築を大切にできる方を求めています。 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・面談・事務作業 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 ・送迎 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎へ。 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 元気な挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼を終えると、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事がメインになります。 必要に応じて個別面談などの相談業務。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向きます。 就職希望者の相談や履歴書の添削、面接に同行することもあります。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 事務処理・ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 【入職後のサポート】 ◎入社後OJT「エルダー制度」 新人スタッフと先輩がペアとなって業務を覚えていただきます。 勤務毎にフィードバックをすることで、相談しやすい関係づくりができるよう配慮しています。 ◎働きやすい職場環境へアップデート 普段の仕事への頑張りも評価して昇給や昇格につながるように仕組みづくりをしています。 また、職員からの提案や意見を集めて、業務運営や制度に反映しています。 ◎職員一人につき1台、PCを無償貸与 社内アプリを使用するため、キーボード入力ができればOK！ 日々の記録や情報共有等が簡単です。 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞 キャリア形成支援に対する取り組みが評価され、受賞しました！ 授賞式の様子は、リクルートサイトをご覧ください。 ーーーーーーーー 就労センター　リクルートサイト ーーーーーーーー でご検索ください！