週３日～OK◎子育て世代も活躍中／障がい者就労支援スタッフ◇ワークライフバランスがとれる、働きやすい職場環境！

＼ポイント／ 🔳経験不問、無資格OK！コミュニケーション力が大切なお仕事！ 🔳研修やOJTを通して適切な対応ができるようバックアップします 🔳土日祝日のお休み希望も可！お子様の発熱等、急なお休みも対応します 🔳職員の健康づくりを応援！スポーツジム費用補助あり ------------------------------------------- ◤就労継続支援B型事業所　ガーデン◢ 障がいをお持ちの方へ、職業訓練としての就労機会の提供をしています。 「働く」ことで社会的な役割をもっていただき、やりがいづくりや、安心できる場、心地よい居場所ができるよう取り組んでいます。 ◎障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◎地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え、「ここにきてよかった」と お声をいただけるような支援を目指しています。 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・作業工程管理、納品 ・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 利用者様の作業補助や見守り、お気持ちに寄り添ったお声掛けなど、コミュニケーションが中心のお仕事です。 ＜ある1日の流れ＞ 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼後、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。 必要に応じて個別面談などの相談業務も。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。 就職希望者の面接に同行することも。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 16:00 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜入職後のサポート＞ ◎入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入 新人スタッフの育成を先輩スタッフがペアとなり担当します。 自身の課題を洗い出し半期ごとに目標設定するOJT計画書などを取り入れ、支援者としてスキルアップできる体制づくり・外部・内部研修を実施します。 ◎一人１台、PCを無償貸与 キーボード入力ができればOK！ PC内アプリを活用し、日々の記録や情報共有が簡単にできます。 少ない勤務時間でも確認がしやすく効率的です。 ◎職員の健康づくりをサポート 心身共に健康でいるためには、運動が効果的です。 スポーツジムや、運動が苦手な方はマッサージの費用を毎月補助しています。 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞 職員のキャリア形成支援に対する取り組みが評価され、受賞しました！ 授賞式の様子は↓ ーーーーー 就労センター リクルートサイト ーーーーー でご検索ください！